医療ワーカーで看護師求人を探す

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医療ワーカー

医療ワーカー

看護師求人をお探しになる際、情報収集をするために看護師紹介会社選びがとても重要となります。

初めて転職活動をされる看護師さんだとご存じない方もいらっしゃいますが、看護師紹介会社には取り扱っている求人の雇用形態に強み・弱みがあります。

常勤転職に力を入れている紹介会社に対して、単発派遣の仕事が知りたいです！と問い合わせても、期待する結果は難しいですよね。

パート看護師求人を探す際も同様で、情報量が多い・少ないはやはりありますね。

医療ワーカーは常勤転職、夜勤専従看護師、非常勤・パートの看護師求人にも強いので、様々な働き方に対応してくれます。

・医療ワーカー 公式ページはこちらです

・看護師さんの支持率No.1！
・転職実績10,000件以上！
・利用満足度97％以上！
・非公開求人多数
・実際に働く看護師さんの口コミ情報あり

特に医療ワーカーが強いエリアとしては、

・東京、神奈川、千葉、埼玉など首都圏
・大阪、兵庫、京都など関西エリア
・名古屋など東海エリア

が挙げられます。

また、医療ワーカーには利用するメリット・特徴が複数あるのですが、幾つかピックアップしてご紹介致します。

医療ワーカーは一人のコンサルタントが医療機関、求職者両方を担当

医療ワーカーでは、「一人のコンサルタントが医療機関、求職者両方を担当」しています。

特に規模が大きくなってくると多いケースなのですが、人材紹介会社では、医療機関側と求職者側のコンサルタントが分かれている、分業制になっている事があります。

分業制だと、どうしても情報の漏れが発生してしまいます。

医療機関側、求職者側と担当者が異なることで、情報伝達の際にニュアンスが変わったりしてしまう事がどうしてもあるんですね。
人を一人介するだけで、情報が変わってしまう可能性が高くなってしまいますし、時間も余分にかかります。

その点、医療ワーカーのように「一人のコンサルタントが医療機関、求職者両方を担当」する一気通貫スタイルだと、転職希望者（看護師）の気持ち、希望条件も医療機関にしっかり伝える事が出来ますし、医療機関がどういった看護師を採用したいと考えているかも、看護師にしっかり伝える事が出来ます。

担当コンサルタントの仕事は増えますが、求職者側（看護師）としてはメリットが大きいんですね。

こうした仕組みも、医療ワーカーを利用された看護師さんの利用満足度が高い要因になっていると考えられます。

転職、復職先をお探しの看護師さんは、こうした「一人のコンサルタントが医療機関、求職者両方を担当」するスタイルの看護師紹介会社を活用される事をお勧め致します。

医療ワーカーは直接会い、しっかりヒアリングする事を重視

医療ワーカーがミスマッチが少ないとされる理由として、

実際に求職者の方（看護師）とお会いして、顔と顔を向き合わせた形でのヒアリングを重視する、という事も挙げられるでしょう。

電話だけのヒアリングは時間も場所も制約が少ないので手軽ではありますが、本当の情報を引き出しにくい、信頼関係が構築しにくい、といったデメリットもあります。
（遠方の際には仕方ありませんが・・・）

医療ワーカーは創業当時から、直接会い、信頼関係を構築し転職への想いをお聞きし、希望条件にあった職場をご紹介する、といった事に力を入れていると言うことです。

医療ワーカーではまた女性キャリアコンサルタントの活躍も多い事も、利用しやすさに繋がるのではと想います。

看護師さんの多くは女性ですからね。
公式サイトにはキャリアコンサルタント紹介ページもありますので、興味のある方はご覧になってみてはいかがでしょうか。

また、もちろん無理な転職を勧めることは一切無いと言うことです。

医療ワーカーでは全国の看護師求人を探す事が可能です。

拠点は、

・東京本部
・大阪本社
・名古屋支社
・札幌支社
・仙台支社
・大宮支社
・船橋支社
・横浜支社
・静岡支社
・京都支社
・神戸支社
・広島支社
・福岡支社
・熊本支社
・沖縄支社

があります。
（2019年8月現在、15拠点）

常勤転職、非常勤・パートの看護師求人、夜勤専従看護師求人などをお探しの方は、一度相談されてみてはいかがでしょうか。

・医療ワーカー 公式ページ