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小さい子供のいる看護師転職の注意点


ママさん看護師の転職、成功のポイントについて

子育て中の看護師さんにとって、特に小さなお子さん(0歳~3歳くらい)がいるママさん看護師にとっては託児所付の病院などがあると働きやすいですよね。
育児中の看護師
私も3人の子供の育児真っ最中なんですが、子育てって思うんですけれど子供の成長と共にまた「違う悩み」がやってくるんですよね。。

乳児期には乳児期の、幼稚園に入園すれば幼稚園児なりの悩み、小学校に入ればまた違った育児の悩み・・・。
日々、それらを乗り越えていかなければなりません。

仕事と育児、家庭を両立したいという希望をお持ちの方もとても多いと思います。
仕事も子育ても頑張りたい!両立は十分可能だと思いますしね。

職場に同じように育児中で、色々な話が出来るナースが一人でもいるとまた違うんですよね。

そのためにも、ママさん看護師として働きやすい職場を見つける事はとても大切になってきます。

もし今在職中の方であれば、今の職場、働きやすいですか?

また、これから復職先を探すという方は、ぜひ働きやすい職場探しをして頂きたいと思います。

入職先によって、育児のしやすさは本当に変わると思います。

託児所と保育所、どちらが良い?

育児中のママさん看護師から人気が高い託児所付病院の看護師求人

求人数も少ないですし、若干名の応募に対して多数の応募がある事が通常です。

なかなか希望しても採用されなくて・・・という状況にあるママさん看護師も多いのではないでしょうか。

ただ、託児所付病院を見つける事は必須ではない、という看護師さんもいるでしょう。

保育園に入所できればそちらを利用しても良いですしね。

院内託児所付といっても託児所は必ず見学された方が良いです。
病院によって託児所のレベルに大きな差があるんですね。

保育士がいてしっかり運営していて、季節毎にイベントがある託児所も多いですが、本当に託児だけ、という所もあるそうです。

ある程度の年齢になってくると、託児所に行くことがつまらないので、今日は行きたくない!と愚図るお子さんも多いんです。
こうした朝の愚図りもまた大変ですよね。。

仕事に出るのに20分、30分かかる、なんて事もザラです。。
こうしたことも、育児を経験していないと分からないですよね。
思ったように準備が進まないなんて事はもう当たり前です。

ちなみに託児所と保育園の保育内容を比較して、保育園への入所を選ばれる方も多いんですよ。

地域によっては保育園に入るのも一苦労、保活を妊娠中からされているママさん看護師も多いと思います。

認可がやっぱり良いと考えているママさんは多いでしょうね。認可外は費用も高いですし、保育内容も質の面で疑問を持ってしまうこともあります。(保育内容などに関しては、保育所によって大きく差が出るところかなと思います)

ただ、認可外保育所の場合には24時間体制の所もありますから、夜勤の時には預けています、という方も多いと思います。

院内託児所と保育所、保育園。

いずれも見学して子供にとって良い環境かどうか、を軸に決めてあげたい所ではないでしょうか。

ママさん看護師の転職、看護師紹介会社の活用がポイント

育児に理解のある職場を見つけたい!

と思った時、自分ではなかなか職場の内部情報まで調べることは難しいですし、大変です。

転職をお考えのママさん看護師も多いと思いますが、優先順位を決めて看護師紹介会社を活用する事がとても大切ですね。

例えば、常勤看護師として転職をしたい場合には、

・夜勤無し、日勤のみで働く事を最優先したい

・母乳育児をしているので、託児所付病院で勤務中に何度か授乳可能な所を見つけたい

・病児保育・病児後保育にも対応している病院を優先したい

・同じような境遇(育児中)の看護師が多数いる病院へ転職したい

・子供の急な発熱でも休みやすい職場を見つけたい

など、希望の条件を紙に書き出してみてはいかがでしょうか。

もっと他にも、出てくると思います(^_^;

その中から最優先したいものを2,3選んでみてください。

そしてそれを看護師紹介会社を利用する際に担当コンサルタントに伝える事をおすすめします。

もちろん、他の希望条件も一緒に伝えると良いでしょう。
出来る限り、希望を満たせる看護師求人を探してくれます。

例えば常勤の看護師転職の際、育児中のママさん看護師が働きやすい職場探しで便利な紹介会社として、

マイナビ看護師

ナース人材バンク

看護のお仕事

といった知名度が高く、サポートの手厚さでも評価の高い看護師紹介会社の利用をおすすめしたいと思います。

ただし、いずれの紹介会社を利用するにしても、場合によっては必ずしも希望条件を満たす職場が見つかる訳では無い事は了承しておく必要はありますよね。

どうしても早く転職先を見つけなければならない場合には、ある程度条件面で妥協も必要でしょうし、急がなくて良いのであれば少し待って新たな求人を探された方が良いでしょう。

もしかしたら常勤ではなく、非常勤・パート看護師としての方が働きやすいかもしれません。

パート看護師求人に関しては、

パート募集にも強い看護師紹介会社

も合わせてご覧になってみてください。

出産後の看護師の働き方として、雇用形態から見直す方も多いんですね。

常勤が良いのか、パートが良いのか、派遣が良いのか、単発・スポットでたまにバイトでも良いのか。

看護師として、育児と仕事の両立に正解はありません。

自分とお子さんにとって、一番良いと思える働き方をしたいですね。


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