東京 看護師求人 年間休日120日以上の病院
東京都内、年間休日が多い病院の看護師求人
東京都内で年間休日120日以上の病院!
を基準として転職先探し、看護師求人をお探しになっている方もいらっしゃると思います。
体力的にも精神的にもハードな看護師の仕事。
休みが大いに越したことはありませんよね。
プライベートを充実させて仕事にメリハリをつけるためにも、休日の日数はとても重要です。
ご家族のあるママさんナースにとっても休日の多さは重視したいポイントではないでしょうか。
お子さんと過ごす時間をそれだけ多く取ることが出来ますからね。
年間休日123日、126日など探してみると意外と見つけることができるんですね。
看護師求人には様々な病院、介護施設、企業からのものがありますが、年間休日が多い採用情報も多数あります。
・年間休日120日以上
・賞与が多い
・残業少なめ
といった条件で探す事も東京都内では十分可能でしょう。
休日の内訳を確認する事も大切ですね。
例えば
・4週8休制、夏期休暇4日、年末年始6日
・4週8休制、祝祭日、夏期休暇6日、年末年始休暇5日
・週休2日制、夏季休暇5日、年末年始休暇6日
といったように年間休日の内訳を知っておくことで、予定も立てやすくなると思います。
東京都には国内で最大級の看護師求人がありますから、その中には希望条件で働く事が出来る病院からの求人もきっとあると思います。
年間休日が120日以上かつ賞与が多い、といった希望条件で探すために活用して頂きたいのが、都内の看護師求人数が豊富でサポートが充実している看護師紹介会社です。
でもご紹介していますが、
東京都内の看護師求人に関して情報が豊富なの紹介会社として、
・マイナビ看護師
・ナース人材バンク
といった看護師紹介会社をご紹介しています。
中でもマイナビ看護師は方針として、
「離職率のが高く、看護師が定着しない病院は紹介しない」
といった事で看護師さんの職場探しをサポートしているそうです。
離職率の高さ、有給休暇取得率にも注目してみてください
「案離職率の高さ」は職場探しの一つのポイントですよね。
あまりに離職率が高い病院、介護施設は何かしら問題があると思って良さそうです。
最初から掲示している求人情報は少ないですが、基本的には教えてくれる事が多い情報ではあるでしょう。
ただ、質問をしてなかなか情報を開示しない職場には注意が必要かもしれませんね。
年間休日の多さと同時に、有給休暇取得率にも注目して求人を探されることをおすすめしたいと思います。
一年を通して働いていると、(家族)旅行など行きたい事もあるでしょうし、病気で休んだり、冠婚葬祭があったりで有給を取りたい事も度々あるのではないでしょうか。
有給休暇の取得に積極的な病院もあれば、とても渋る上司がいる所もあります。
こうした部分でも働きやすい病院を探したいですよね。
有給休暇の取得は労働者としての権利ではありますが、職場に迷惑をかけないように取ることもまた大切ですよね。
時期変更権に関しても、働く側としては知っておくことも大切です。
ちなみに、看護師の数が少ないと、やはり休みは取りにくいです。
有給休暇取得率、看護師の配置人数なども合わせて確認されると良いでしょう。
働きやすい病院探しの基準として、年間休日の多い病院も探してみてください。
東京都内で看護師求人探しに便利な看護師紹介会社を関連記事でもご紹介しています。
合わせてご覧になってみてください。
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