看護師求人を定期的にチェックしていると、その時々の時代背景によって求人ニーズが伸びてくる職場、仕事内容があります。

ここ最近では認可外保育園などの事故などもあった影響か、保育園看護師求人が増えてきている印象があります。

それ以前から保育園看護師求人は増えつつはありましたけれど、安心・安全のために保育園でも看護師を、という流れでしょうか。

また、有料老人ホームも一時期、施設数が増えると共に看護師求人が増えましたね。

利用者側としては「24時間介護付」の方がやはり体調面で不安がある場合、また子供の立場として有料老人ホームを選ぶ場合には、親の介護度によってはやはり介護付有料老人ホームの方が良いですよね。

そうした事もあり、有料老人ホームで働く看護師の求人数はかなり増えましたね。

そして近年、看護師求人が増えているのが、グループホームとサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）です。

サービス付き高齢者向け住宅は、「日常生活や介護に不安を抱く高齢の単身者、夫婦のみの世帯を対象とし、バリアフリー構造等の一定基準を満たし、医療・介護と連携したサービスも提供する施設」の事を言います。

ここではサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での看護師の求人ニーズ、仕事内容・役割、どこで採用情報を見つけつるか、といった事をまとめていこうと思います。

特別養護老人ホームの待機数がずっと問題とされてきていますが、まだまだ解消にはほど遠い状況と言われる中、その受け皿としても期待されているのがサ高住です。

ニーズに応える形で、認知症でも入居可能なサービス付き高齢者向け住宅も増えてきましたし、要介護度が高い方でも受け入れられるように看護師を配置する所も増えてきています。

訪問看護ステーションと提携したり、そもそも訪問看護を手がけている事業者が新たに隣接する形でサービス付き高齢者向け住宅を建設したりと、様々な形で看護サービスを受けられるような施設が増えつつあります。

今は比較的元気、自立して色々と出来るけれど、将来的に体が不自由になってきた場合を考えて、いずれ介護を受けられる（追加できる）ということで予め、こうした看護体制のあるサ高住を選んでお住まいになられる高齢者の方もいらっしゃいます。

軽介護度の方も多く入居されています。

民間企業の参入も多い事から入居基準、用意されているサービスは様々です。

その中で、重度介護者も受け入れ可能なサ高住が増えつつあり、看護師の求人ニーズもそれと共に増えてきている、ということが言えそうです。

ちなみに、高齢者向け住まいについて – 厚生労働省によると

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の登録状況としては、戸数が148,632となっています。
平成26年5月31日時点の資料でしたので、今はさらに多い戸数となっているでしょう。
関連：厚生労働省

サービス付き高齢者向け住宅での看護師の仕事

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での看護師の仕事内容としては、

・入居者の安否確認

サ高住ではケアの専門家が日中の安否確認を行う事が義務づけられていますから、それに関連して看護師が安否確認を行うなどします。

方法は運営会社によって様々ですから、もし求人に興味を持った場合、方法や時間帯などを確認してみてはいかがでしょうか。

・健康管理

・医師とのやり取り

など、施設によって仕事内容など異なる部分もありますから、気になる求人があれば詳細を随時確認される事をお勧めします。

サービス付き高齢者向け住宅の看護師求人

サ高住の場合、他の介護施設に比べて軽介護度の方の入居が多く、自立されている方も多いです。
（住宅によっては要介護度の高い方も受け入れていますので、ケースバイケースです）

介護ヘルパーの常駐もありますし、看護師が介護業務を行う度合いは少ないといえます。

そのため、比較的落ち着いた仕事をしたい看護師さんには向いている職場といえるのでは、と思います。

具体的に転職までは考えていないけれど、もう少し待遇など知りたい、といった場合も含めて、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）からの看護師求人に興味をお持ちになっている場合、

・サービス付高齢者向け住宅 看護師求人

などでご紹介しているような看護師紹介会社を活用されますと、求人が寄せられている事もあり、情報を得られる機会が多いといえるでしょう。

今後、施設数がさらに増えるに従って、サ高住からの看護師求人、連携した訪問看護ステーションからの求人などが増えると考えられます。

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血液センター・献血ルームで働く看護師求人

看護師の職場は実際にお探しになってみると分かりますが、本当に様々な所から求人が見られます。

看護師求人を探す際の情報源として、看護師紹介会社を活用される方が多いと思うのですが、調べてみると赤十字血液センターからの看護師求人も複数掲載されています。

こうした血液センターからの看護師求人は単発派遣のお仕事はほとんど無く、常勤、非常勤・パート、派遣看護師の募集といった事で掲載されている場合がほとんどです。

家庭と両立しやすい職場としてよく挙げられる事の多い血液センターでのお仕事。

興味はあるけれど何年も働くかどうか迷い中・・・といった場合には、期間限定で働く事が出来る産休代替派遣での勤務や派遣看護師として最初に派遣期間を決めて働く方法が良いかもしれません。

血液センターからの看護師求人に関しては、

・看護師派遣会社ランキング

でご紹介している中では、

・MCナースネット
・看護師ワーカー（旧　医療ワーカー）

などで掲載が見られることがあります。

募集されている雇用形態もその時々で違いが見られることもありますから、希望の働き方で応募が可能かどうか、最新情報を元に確認してもらう事をお勧め致します。

それぞれの看護師紹介会社によって募集されている雇用形態（常勤、パート、派遣など働き方）が異なる場合がありますから、まずは情報収集が大切かなと思います。

東京の献血センター 看護師求人

東京都赤十字血液センターの看護師求人をお探しになる場合、日本赤十字社の「採用情報｜東京都赤十字血液センター｜日本赤十字社」を直接チェックしても情報を得ることが出来ます。

他の方法として、看護師紹介会社や派遣会社の活用によって他の職場との働き方、待遇と比較をしながら考える事も出来ます。

正社員以外での勤務を希望されている場合、パートなどもそうですが特に派遣看護師として半年や1年など期間限定で赤十字血液センターや献血ルームで働きたい時にはオススメです。

赤十字血液センターでの勤務を希望される場合、

・看護師ワーカー（旧　医療ワーカー）

・メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

などを活用されますと、タイミングにより東京都赤十字血液センターの看護師求人について情報を得ることも出来ます。

東京都は献血ルームも多いですし、一年を通して求人が見られる時期は多いと言えますね。

日勤常勤での募集や、産休代替派遣で1年だけなど、働き方に関してはその時々で異なる事もありますので、詳細をお問い合わせになってみてはいかがでしょうか。

夜勤無し、子育て中のママナースにも理解のある職場が多く人気の赤十字血液センター、献血ルームの看護師求人。

両立して働きやすい職場を希望されている看護師さんも確認されてみてはいかがでしょうか。

家庭と両立しやすい職場として人気の看護師求人

家庭と両立しやすい職場にも色々ありますが、その中でも日勤のみ勤務で働く事が出来る血液センターも、ご家庭のあるママ看護師の方からは人気がありますね。

ちなみに採血が得意、上手はやはり歓迎されますが、あまり得意では無くても1日のシフトの中で採血が得意なベテランを組み入れるように配慮するなどしている事が多いそうで、経験の浅いナースには採血しやすい血管の方を回してくれるなど配慮もある職場が多いということです。

採血に使用する注射針は太めのため、心配な方も多いと思います。

ちなみにこの針の太さって、赤血球を潰さない太さ、だそうです。
看護師さんであればご存じの通りかと思いますが、いただいた血液を患者さんに使わせていただくために必要な太さだと言うことです。

不安な方は、このあたりも含めて看護師紹介会社に仕事内容や待遇と共に確認してみても良いですね。
健康な方に献血して頂く、といった意識を持つ事と、接遇も重要と言われます。

献血ルームで働く場合や献血車（献血バス）に乗って働く場合もあります。
会場の場所などによっては移動時間も変わりますし、集合時間も異なりますから多少の早い、遅いは仕事内容によって発生する事があります。

時給も比較的高いですし、年間休日もしっかり取れる、ということで家庭のあるママ看護師の方にとっては両立しやすい職場として人気の血液センターの看護師求人。

興味のある方は、上記でご紹介しているような看護師紹介会社などを活用されて、お探しになってみてはいかがでしょうか。

【関連記事】
・健診バイトに強い看護師派遣会社
・子供が幼稚園の時間に働けるパート看護師求人
・採血なし看護師パート求人

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9時30分、10時勤務出社など朝遅い看護師求人

例えばお子さんが小さい場合、幼稚園の送り迎えなどがある場合。

少しでも勤務時間が遅い方が助かる、というママ看護師の方はとっても多いと思います。

病院、クリニックなどどういった職場で働くにしても勤務スタート時間ギリギリに出勤、という訳にはいきませんからね。

人によるとは思いますが、30分位前に病院に行く、という方が多いのではないでしょうか。
早い人だと、1時間前というナースもいましたね。
新人ならもっと早く来て情報収集しないと不安で、、という場合も。

慣れてきたらもう少し後でも良いと思いますが、基本的には前もって来て、準備となりますよね。
少し早めに出勤、出社となりますが、お子さんが幼稚園や保育園など送りがある場合、どうしてもこの勤務時間だと出勤が間に合わない・・・という事もあるのではないでしょうか。

直接幼稚園に送ることが出来ない場合もありますよね。
遠方で車が使えない場合には、幼稚園の送迎バスを利用するしかありません。

この場合、時間が決まってますから、合わせるしかないです。

時給もそれなりに良いし、自宅から近いし、好条件。
でも勤務時間が厳しい、どう考えても間に合わなさそうなので見送ろうかな・・・

といった経験、ありませんか？

8時30分～といった勤務時間だと間に合わない、という方は多いと思うんですね。
ご主人の出勤はもっと早いためお願いできず、ママが送らないといけないご家庭も多いと思います。

ただでさえ忙しい朝、できれば9時30分から働けると助かるのに・・・。

そういった希望をお持ちの看護師さん向けの、朝遅い看護師求人も数は少ないながらも看護師紹介会社には掲載されている事があります。

朝遅めの病院、クリニックなどの看護師求人を探すには

非常勤・パート、派遣としての募集が多くはなりますが、勤務時間が遅めの看護師求人も中にはあるんですね。

常勤看護師求人でも見られる事はあります。
例えば病院やクリニックによっては勤務時間がシフトで2つ、3つあり勤務時間を選べる場合もあります。

とはいえ、基本的には8:30、9:00といった勤務時間からの募集が多いですから、お住まいのエリアや時期によっては希望するような朝遅い勤務スタートの職場が見つからない事もあるかもしれません。

もし良い職場があれば、という事でまずは情報収集からスタートされてみてはいかがでしょうか。。

こうした朝遅めの看護師求人をお探しになりたい場合には、

・マイナビ看護師

・ナースではたらこ

・レバウェル看護

など情報量が多いですから、朝遅めの常勤看護師求人に関しての情報も得られる場合があるでしょう。

少しでも遅い勤務開始時間で探したい、といった条件でも情報収集することが出来ます。

職場によっては勤務開始時間の30分前、1時間前の出て情報収集、といった事もあり得ますから、しっかりと事前に職場の情報収集をすることは大切ですね。

朝遅め看護師求人 非常勤・パート、派遣などで探す

非常勤・パート、関して情報をしたい場合には、

・ナースではたらこ

派遣看護師求人について情報収集をしたい場合には、

・メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

・レバウェル看護派遣

などがお勧めです。

通勤時間も大いに関係してきますよね。

出来れば、自宅から近い方が何かと楽です。
帰り道にスーパーもあると買い物できて良いですよね。

色々と希望条件はあるとは思いますが、優先する希望条件をどうするか明確にされてから、こうした看護師紹介会社を活用されると、情報収集でブレが生じなくて良いかもしれません。

子供の送り迎えがあるので、朝遅い看護師求人を探したい

子供を幼稚園や小学校など送り出してから出勤したい、というママ看護師さんも多いと思います。

記事中でご紹介したように一般的な出勤時間よりも遅い時間帯に勤務が開始する看護師の職場はあります。

クリニックや健診センターなどの中にもありますし、美容外科などは仕事帰りのOLさんなどをターゲットとしていますから、朝遅く営業を開始して夜遅い時間まで受付をしているところも多いですよね。

夜勤なしで働けることもメリットの一つといえるでしょう。

ノルマなしの美容外科クリニックもありますから、働きやすさという点でも魅力を感じる看護師さんもいるかもしれません。

子供が小さい間、送り迎えは重要な問題です。

お迎えは良いけれど、朝送り出すのが私しかいない、といった事情のあるご家庭もあると思います。

子供たちを送り出し、帰ってくる頃には自宅で待っていたい、といった場合にはパート・アルバイトで短時間勤務という選択肢もあります。

それぞれの看護師求人に強いサイトをご紹介しました。

こうした看護師求人サイトをご利用になってみてください。

複数を利用することで、より希望条件に合った職場の求人情報を得やすくなります。

関連記事

ママ看護師に人気のパート探し、遅めのお仕事探しについては次の記事もご覧になってみてください。

⇒　9時～15時など、短時間で働けるパート看護師求人

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名古屋市にお住まいの看護師さんで、復職や転職を考えるにあたって介護施設で働く事をお考えになっている方も多いのではないでしょうか。

今までの病院勤務の経験から何らかの不満であったり、働きにくさ、両立の難しさを感じている場合には病院以外の職場を探したい、とお考えになる方も多いです。

また、看護師になりたいと思っていた頃から将来は高齢者介護に進みたい、興味があって介護施設への転職をしようと思った、という方もいらっしゃるのではと思います。

介護施設といっても、

・介護老人保健施設
・特別養護老人ホーム
・有料老人ホーム

と大きく3つに分ける事が出来ます。

日本国内の中でも名古屋市は、横浜市、大阪市に次いで3番目に人口が多い都市となっています。
（2015年現在）

ちなみに4位は札幌市、5位は神戸市ですね。

こうした人口の多い都市部は病院、クリニック、介護施設と看護師にとっては様々な職場がありますから、仕事探しはやはりしやすいですね。

人口が多いと言うことは高齢者の数も比例して多いと言って良いですし、それに伴って介護老人保健施設、有料老人ホームなどの介護施設数も増加しています。

介護に関連した職場としては、他にも色々ありますよね。

・デイサービス
・訪問看護
・訪問入浴

最近では国も補助金を出すなどして積極的に建設を促進しているサービス付高齢者向け住宅（サ高住）などもあります。

在宅医療は今後まだ増え続ける見込みですから、介護施設の需要も増加していくでしょう。

実際、新規オープンを予定する介護施設からの募集も求人サイトなどでは見つける事が出来ますからね。

求人自体は色々な情報源で見つける事は出来ますが、その後の「面接対策、勤務条件の交渉など」を考えた場合、看護師求人を探す際には、詳しい情報を得ることが出来る看護師転職に特化した看護師紹介会社の活用がやはりオススメです。

名古屋市で新規オープンする介護施設からの看護師求人を探す際には、

・マイナビ看護師

・看護師ワーカー（旧　医療ワーカー）

・ナース人材バンク

といった看護師紹介会社を活用されると情報が多いので、比較もしやすく便利です。

非常勤・パートの看護師求人も探したい、「家庭・育児と両立しやすい融通の利く働き方」を希望される場合には、看護師ワーカー（旧　医療ワーカー）の利用がオススメです。

名古屋の求人も多く掲載されていますので、活用してみてください。

上記、新規オープン介護施設看護師求人を探される際にもぜひ活用を検討してみてください。

今後も増える名古屋市の高齢者介護施設 看護師求人

結局、在宅介護は家族にとって非常に大きな負担になる事は間違いありません。
受け入れる事が難しいご家庭も、現実的にはありますからね。

板挟みに苦しむご家族も多いです。

名古屋市においても、今後も老健、特養、介護付有料老人ホームなど介護施設の需要は増していくと考えられます。

介護施設からの看護師求人もそれだけ見つけやすい状況が続くと言うことになりますので、希望の働き方が実現しやすい職場探しをしてみて頂きたいと思います。

現状では名古屋では介護施設の新規、リニューアルオープンなども多く、看護師を新たに採用、募集する機会は多く見つけやすいです。

まずは無料登録から情報収集をスタートされる事をお勧め致します。

【関連記事】
・名古屋 看護師 イベント救護バイト
・パート看護師でも託児所あり求人
・介護老人保健施設に向いている看護師さんって？

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看護師として、次の転職では高収入・高給与にこだわって職場探しをしたい。

今度の転職では「年収500万円以上」を目安として求人探しをしてみたい。
そうした希望条件もつけて高年収の看護師求人を探されている方も多いと思います。

年収600万はちょっと高すぎると思うけれど、500万ならまだ現実的かな・・・と思われている方は多いのでは？ないでしょうか。

今の給料が少なすぎると思うので、年収アップが期待出来る病院からの看護師求人を探したい。

年収の高さだけに拘る訳ではないけれど、働く上でのモチベーションとして給与の高さは大切ですよね。

給料が高ければ高いほど、やはり経験が認められているわけですし、職責も高いものになってきていると思います。

それに単純に手取りがアップすれば、生活も楽になります。
お子さん、ご家族のいらっしゃるママさんナースも多いと思いますから、子供のこれからの入学費用であったり、かかる学費、習い事のお金、車のローン、住宅ローンと現実的に考えると支出の予定が多く、頑張って私も稼がないと！という方は多いのではないでしょうか。

看護師の平均年収としては、420万～450万円といった金額がここ数年の相場となっていますが、平均はあくまで平均で実際にはそれよりも低い年収、高い年収の方もたくさんいますよね。

平均以下の方は、次の転職によって年収アップは十分実現可能ではないでしょうか。

年収500万円以上の看護師求人を探すには、

・レバウェル看護

・ナース人材バンク

・マイナビ看護師

といった看護師紹介会社などは高年収の看護師求人も多く掲載していますから、情報源として便利ですしサポートの手厚さでも口コミで定評がありますから、安心して利用もし易いと思います。

高給与が得られる看護師求人には専門性の高い看護師が多いのでは・・・？
というイメージをお持ちの方も多いと思いますが、実は大規模病院では実現しやすい給与レベルであったり、福利厚生の分（住宅補助など）も含めて考えると実現出来る金額であったりする場合もあります。

転職時には福利厚生も含めて考えると、実質的に高給与になる場合もありますので、詳しく情報を得て検討してみたいですね。

新たな領域にチャレンジしつつ高給与を得ることが出来るような、研修・教育制度が充実している病院が受け入れてくれる場合もあるかもしれません。

看護師求人は非常に多数ありますから、自分にとって好条件となるような待遇の求人案件を探してみてはいかがでしょうか。

年収500万円の手取り

年収500万円と考えると、手取りにして約月30万円、といったところでしょうか。
支給の仕方によって手取り額は変わってきますが、大体上記の手取りになる方が多いのでは、と思います。

プラス夏・冬のボーナス（賞与）支給と合わせて年収500万円、となれば毎月の生活には十分と感じるでしょう。

今まで掛け持ちされていた方もいらっしゃるかと思いますが、これだけの手取りがあればダブルワークを考える事も少なくなるのではないでしょうか。

看護師求人を探すにあたっては、給料も大切ではありますが、仕事内容、人間関係、有給休暇の取得率なども気にして情報収集をしたいですね。

特に人間関係は大事な部分ですよね。

実は人間関係が良い職場は年収が低めでも働きやすいため、離職率が低い、という事実があります。

長く勤務されることを考えている場合、職場の雰囲気、人間関係が良い所で働きたいものです。

【関連記事】
・年収600万以上の看護師求人
・賞与4ヶ月以上の看護師求人（ボーナスが多い病院）

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介護施設からの看護師求人が増えている、と言ったことを、

・サービス付高齢者向け住宅（サ高住）看護師の役割

などでも記載していますが、有料老人ホーム看護師求人も過去と比べて求人数が増えていると言って良いでしょう。

有料老人ホームの中でも多い類型としては、

・介護付有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム

の2つとなっています。

他、健康型料老人ホーム、複数類型併設ホームとなりますが上記と比較をすると非常に数は少なくなっています。
（参考　公益社団法人 全国有料老人ホーム協会）

近年の増加率は非常に高いです。

その中でも介護付有料老人ホーム増加率も強いものがありますから、それに伴って看護師求人も増えている状況です。

有料老人ホームの看護師求人で常勤、夜勤無し（日勤のみ）での働き方でお探しになりたい場合には、

・マイナビ看護師

・ナース人材バンク

などの看護師紹介会社を活用されますと、より多くの求人情報を得られるでしょう。

非常勤・パートも含めて探したい場合には、以下をおすすめいたします。

・看護師ワーカー（旧　医療ワーカー）

・メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

お住まいの地域、通勤可能な範囲によって見つかる有料老人ホーム看護師求人も変わってくると思います。

思ったように求人提案が受けられない場合、他の看護師紹介会社の活用も検討されると良いでしょう。

紹介会社によって持っている求人案件が変わってきますから、最初から複数を利用される方もいらっしゃいますね。

より多くの看護師求人の中から、より希望条件に沿った職場探しをしたい、ということで複数利用される方は多いです。

新規オープン募集、綺麗な施設が多い有料老人ホーム

これから新規オープン、ということでオープニングスタッフ募集で看護師も採用予定といった施設も多いです。

新しく施設を作り上げていくというやり甲斐も得られるお仕事となりますので、もし機会があればこうした新規オープンに合わせた看護師求人もお探しになってみてはいかがでしょうか。

人間関係も最初は横並びで、働きやすいという事に魅力を感じる方も多いのではないでしょうか。
介護スタッフ、事務方含め、施設を作っていく過程での一体感はとても強いと思います。

また、施設自体がまだまだ新しく働きやすい職場が多い事も、有料老人ホームの特徴といって良いかと思います。

生活のしやすさが有料老人ホーム自体の売り・アピールポイントとなりますから、そのあたり、気にしている運営元企業は多いでしょう。

有料老人ホームもそうなのですが、入居者様の健康状態によって看護師としての仕事内容、役割が変わってきます。

お一人お一人との関わり方、時間の取り方も変わってくる場合も多いでしょう。

介護度が低い、介護度が高い、急変の恐れがある方では気にかけ方、やはり向き合い方も変わってきますよね。

そうした情報共有も介護士含めて施設スタッフ、また訪問看護の提携がある場合には、訪問看護師の方達とも行う必要はありますよね。

落ち着いて看護をしたい方、ご入居者様と向きあって看護師として役割を果たしたい方は、要介護度の低い有料老人ホームを中心にお探しになると良いかと思います。

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・有料老人ホームへの転職に強いベネッセMCM
・東京都内】有料老人ホーム 看護師求人
・宮城県 新規開設 有料老人ホーム看護師求人

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看護師の新たな職場として、介護福祉施設、高齢者向け施設が増えてきています。

・サービス付高齢者向け住宅（サ高住）
・介護老人保健施設
・特別養護老人ホーム
・有料老人ホーム

などは全国的に見ても増加傾向にあるといって良いと思います。

実際、私の身の回りでもこうした施設に入っている知り合いの親御さんも増えつつあります。

老健に一時的に入居、リハビリが進んで自宅に戻られる方もいますし、そうではなくそのままずっと、という方もいらっしゃいます。

ある程度、資産があったり老後の資金として退職金をはじめ残されてきたご夫婦で、比較的高額な一時金、毎月の費用を支払われて有料老人ホームに入居。
結構日々楽しそうにご夫婦でお過ごしの方もいらっしゃいます。

こうした様々な方達を見ていると、老後の生活は若い頃からの準備次第なのかな、といった気もしてきます。

これからは特にそうした時代かもしれませんね。

当サイトをご覧の方々、私たち含めて30代、40代が多いと思います。
まだまだ育児に仕事に忙しく、つい自分たちの老後を忘れてしまいがちですが、今よりも年金は下がることは確実だと思いますし、しっかり働きつつ貯金もしなければと思いますね。

実際、こうした高齢者施設で働く事で色々な事を見て、考える機会も多々あるかと思います。

さて、サ高住です。

サービス付高齢者向け住宅（サ高住）に関連した看護師求人も増えていますが、実際、転職を検討されている方も多いのでは、と思います。

勤務条件が良い、家事・育児などと両立しやすく希望に近いのであれば考えてみたい、という方も多いのではないでしょうか。

実際、複数の看護師求人サイトで「サービス付高齢者向け住宅」「サ高住」で調べているのですが、昨年、一昨年よりもサ高住に関連した看護師求人は増加しています。

日勤専従、夜勤専従看護師と施設によって様々な看護師求人を見つける事が出来るようになってきています。

訪問診療先として有料老人ホームやサ高住と提携、入居者様の健康状態管理などがメインとなる仕事内容もあります。

サービス付高齢者向け住宅（サ高住）看護師求人を見つけるには

例えば、サービス付高齢者向け住宅（サ高住）に関連した看護師求人をお探しになる場合、情報を得やすい看護師紹介会社としておすすめしているのは、

・ナース人材バンク

・看護師ワーカー（旧　医療ワーカー）

・レバウェル看護

といった看護師紹介会社となります。

サ高住に関した看護師求人は両立もしやすい働き方が可能な場合も多く、人気の看護師求人となりつつあるようです。

常勤の看護師募集、非常勤・パートでの募集と見つけやすいエリアもありますから、詳細はそれぞれの看護師紹介会社に問い合わせをされる事をおすすめいたします。

パート、バイトでも探したい方は、

・看護師ワーカー（旧　医療ワーカー）

が看護師パート・バイト求人も豊富ですから便利です。
ぜひ希望の勤務時間、日数などで求人紹介の相談をされてみてはいかがでしょうか。

ぜひ活用されて、希望条件でサ高住の看護師求人をお探しにみてください。

サ高住での看護師の仕事内容・役割

サービス付高齢者向け住宅（サ高住）での看護師の仕事内容・役割としては、主には入居者様の健康状態管理となります。

具体的にどういった仕事が多くなるかは、入居されている方達の体調、疾患、要介護度などにもよりますから一概には言えませんが、安否確認も重要な仕事となってきますね。

プライベートな空間を持つ生活住居となりますから、定期的にお部屋を訪問したりといった事も大切な役割となる場合もあるでしょう。

健康管理、異常の早期発見、各種処置の実施など夜間はオンコール体制と取っている施設も多いです。

これからは終の棲家として、看取りに関してどうあるべきか、といった議論も深まってくるのではとないでしょうか。

施設によって、介護士と役割分担する所もあるかもしれませんから、こうした詳しい仕事内容については、看護師求人へ応募する前に、事前に確認されることをおすすめしたいです。

サービス付高齢者向け住宅（サ高住）では同じ敷地内に訪問介護や訪問看護ステーションがある場合ケースも増えています。

そうした訪問看護ステーションに就職して、サ高住に訪問看護を提供する、といった形での勤務になる事も多いですね。

【関連記事】
・サービス付高齢者向け住宅の看護師求人
・札幌 サービス付高齢者住宅 看護師求人

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広島市、福山市など広島県内で高給与・高い年収で働く事が出来る病院などの看護師求人を知りたい、希望条件として探したいといった看護師さん向け情報を掲載しています。

広島県で働く看護師さんの平均年収は、

・レバウェル看護
さんによると、

・平均月収　約31万円
・ボーナス（賞与）平均　約86万円

だそうです。

基準としてこうした平均給料を超えるものを探してみるのも一つの方法かと思います。

広島県の看護師求人を掲載する看護師紹介会社も数多くありますが、いずれも調べてみると平均月収を超える病院などの掲載を見つける事が出来るでしょう。

例えば広島県内の看護師求人にも強い看護師紹介会社としておすすめなのは、

先ほどのご紹介した、

・レバウェル看護

を含め、

・ナース人材バンク

・マイナビ看護師

・ナースジョブ

といった人材紹介会社も広島に支社がありますから地元求人に強いと言うことでおすすめです。

やはりこうした紹介会社を利用される場合には、出来れば地元に支社、営業所などがあると良いでしょう。

常駐スタッフがいるかどうかは、その後のサポート力の差になってくるでしょうからね。

そういった意味でも上記でご紹介したような看護師紹介会社は便利かなと思います。

病院によっては複数の看護師紹介会社に掲載をしている事もありますから、調べているうちによく見かける病院やクリニックなどが分かってくる事もあったりします。

その中には以前から働く事に興味のあった病院の名前も出てくるかもしれませんね。

興味があったとしても、もしかすると給料が安いために応募を見送るケースもあるかもしれません。

ただ、高給与が得られるとしてもその内訳には気をつけてみる必要があるでしょう。

看護師の給料・年収、注目すべきは基本給

看護師さんの給料の話になると、出てくるのが「ボーナス・賞与」の話、ではないでしょうか。

ボーナス・賞与って基本給を基準に計算されます。

基本給が少なければ、ボーナスも低いことが多いです。
基本給が多ければ、ボーナスも多めになります。

支給月数も関係しますが、基本的には基本給を重視したい所です。

看護師求人を調べていると給与の掲載方法が幾つか見えてくると思います。

月収で書かれていたり、年収ベースで書かれていたり。

高年収の元となっているのが、手当である場合にはボーナスに関して、求人へ応募する前に確認されると良いかもしれませんね。

手当が多くて高給与となっている場合には、思ったほど年収が高くなかったりするケースもあるかもしれません。

転職にあたり、少しでも疑問に思う事は事前に確認される事をおすすめします。

こうしたお金の話って直接病院などには聞きにくいものですが、看護師紹介会社の担当コンサルタントにお願いする事で、確認を代わりにしてくれますからぜひ色々な情報収集を依頼される事をオススメします。

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育児をしながら働く看護師をバックアップ、サポートするために、子育て支援に力を入れている病院もあります。

女性が多い看護師という職業ですから、育児中のママさんナースのパワーを活用しなければ、あっという間に人手不足に陥ってしまう病院は非常に多いですよね。

子育て中の看護師は20代～30代がやはり多く、重要な戦力となっている場合が多いです。

退職されるよりも時短パートで働き続けてもらい、ある程度、子育てが落ち着いたら勤務時間を長くしたり、常勤として復帰してもらう方がメリットは大きいんですよね。

新たに看護師を中途採用すると仕事を覚える期間も必要です。

現在、離職中で子育てを中心とした生活を送っていて、そろそろ復職をしたいな、ということで復職支援や子育て支援制度が充実した病院をお探しになっている看護師さんもいると思います。

また、将来的な出産・子育てを考えて「子育て・復職支援が充実した、看護師が働きやすい病院」へ転職をしておきたい、といった看護師さんもいらっしゃるかと思います。

特に、産前産後休暇、育児休業制度などは利用するにあたり、在籍期間が問われる事も多いですから、事前に1年ないし2年といった期間、働いている事が必要です。

ですから、先に情報収集をして子育てしやすい、育児中の看護師に理解のある病院に転職をしておくのは、良い選択肢だと思います。

子育てって、やっぱりとても大変なもの。

楽しい事ばかりでは無くて、悩みもありますし、体力的に大変さを感じる事も多いでしょう。

子供の体調、病気のことで急な休みも増えます。

思ったように働く事が出来ない期間も多いんですね。

そうした時に、子育てに対して理解のある病院と理解の無い病院では、やはり働きやすさは大きく違ってきますよ。

子育て・復職支援が充実した病院、ママさんナースが働きやすい病院をお探しの方は、後ほどご紹介する看護師紹介会社を活用されると、情報収集はしやすいと思います。

仕事と子育ての両立を応援するための福利厚生

病院によって内容は違いますが、子育て中の看護師を応援するために福利厚生として休暇制度や時短勤務制度などを定めている病院も多いです。

例えば、

・産前産後休暇
・育児休業制度
・出産見舞金
・育児休業手当
・保育料助成
・院内保育室
・病後児保育対応
・短時間勤務制度
・夜勤免除制度
・時間外勤務、残業の免除
・勤務シフトの調整（学校行事への参加等、必要に応じて）

といった子育て支援制度などを設けている病院があります。

復職支援に力を入れている病院もあります。

上記全てを網羅するような病院は少ないですが、出来るだけ多く、充実した病院で働きたいといったようなリクエストは、看護師紹介会社にしてみると条件に沿った病院からの看護師求人を探してくれるでしょう。

例えば、

・育児中の看護師を歓迎する求人募集

でご紹介しているような看護師紹介会社、

・マイナビ看護師

といったような紹介会社を活用される事で、育児支援制度が充実した、子育てに理解のある病院からの看護師求人に関して、情報収集をしやすいでしょう。

パート看護師として復職をお考えのママさんナースへのおすすめ看護師紹介会社も上記記事内で掲載していますので、合わせてご覧になってみてください。

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児童養護施設で働く看護師の求人募集

看護師の職場としては病院以外にもたくさんの選択肢がありますよね。

いざ、これから自分の仕事、看護師としての働き方、どうしようかな・・・と考えたとき、改めて選択肢の多さに迷われてしまう方もいらっしゃるかもしれません。

その中で、子供達と関わる事が出来る仕事。
社会的意義のある仕事、という方向性でお仕事探しをされる方も多いのでは、と思います。

新卒看護師として多くの方は大学病院や総合病院に入職し、臨床経験を積まれると思いますが、その後のキャリアとして児童養護施設を志望される看護師さんもいらっしゃるでしょう。

児童養護施設での勤務を志望される看護師さんは、子供達のために何かしてあげたい、社会的意義のある仕事をしたい、といった気持ちの強い方が多いのでは、と思っています。

しかし、現状ではまだまだ児童養護施設の看護師求人というのは数も多くありませんし、希少な看護師求人に含まれるでしょう。

児童養護施設の看護師求人の情報を得るには

児童養護施設からの看護師募集に関し情報を得る際には、後ほどご紹介するような看護師紹介会社を利用されますと、情報を得やすいかと思います。

こうした児童養護施設での仕事は確かに社会的意義が高く、とても大切な仕事である、という事は確かに言えるのですが働く看護師自身として、やり甲斐を感じる事が出来るかはまた別問題なのかなと思います。

児童養護施設での看護師の仕事は、子供達の健康管理が主とはなりますが、実際には保育士業務が大部分であり、看護師として自分にしか果たせない役割と、保育の仕事とのバランスに悩む看護師も少なくありません。

ですから、もし児童養護施設で働く事を希望されているのであれば、一度実際に見学に行くか、ボランティアとして児童養護施設で働いてみる事をおすすめしたいと思います。

児童養護施設からの看護師求人に関して得るための情報源は幾つかありますが、もし看護師紹介会社を利用して求人情報を探す場合には、仕事内容や求められている役割、待遇、夜勤の頻度など詳しく情報を提供してもらう事をおすすめ致します。

・マイナビ看護師

・ジョブメドレー

といった国内でも看護師求人数が多い紹介会社や求人サイトを利用されますと、情報を得られる機会も多くなるのではないでしょうか。

乳児院で働く看護師の仕事

児童養護施設で働く事に興味のある方は、同時に乳児院での看護師の仕事にも興味をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

乳児院の看護師求人に興味のある方も上記のような紹介会社を利用されることを検討してみてください。

児童養護施設での看護師の仕事、役割はとても重要なものですから、もしタイミング良く児童養護施設からの看護師求人が見つかった場合には、ぜひチャレンジされてみてはいかがでしょうか。

児童養護施設の看護師に求められる役割

児童養護施設で働く看護師に求められる役割を簡単にまとめますと、

・予防接種管理（インフルエンザ接種他）
・感染症対策・対応
・受診判断
・応急手当
・服薬管理
・慢性疾患の児童の通院、ケア
・子供達からの相談対応、保健指導
・福祉職員からの相談対応
・医療機関との連携

など日々の健康管理の他、上記のような事が求められる役割として挙げられるでしょう。

実際には施設によって仕事内容、かけられる時間などは違ってくるでしょうし、実際に児童養護施設の雰囲気を知ることはとても大切な事といえます。

一度就職すれば、やはり看護師として頼られることも多いです。

やっぱりすぐに辞めます、では施設側も困るでしょうから事前に出来るだけ情報を集める事は大切となりますね。

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