看護師の仕事はただでさえハード、大変です。
職場にもよりますが、人の生死に関わる事もある仕事ですから大変でない訳がありません。

どうしても残業がある病院もあります。シフトの融通を利かせにくい職場がでお仕事されている方も多いと思います。

ママさんナースが退職する理由として、

「育児と仕事の両立に限界を感じたため」

といった事が一つとして挙げられます。

もちろん周囲のサポート次第でママの負担はかなり減らす事が出来ますから、退職せずに常勤看護師として仕事を続けられるママさんナースも多いです。

職場の仕事環境も大切です。
もし今、働きにくい、子育てママへの理解があまり無い、心無い言動が多い・・・と感じられるようであれば、限界を感じる前に働き方を変える（転職）という選択肢も考えてみる事をお勧め致します。

働きやすい職場であるに越した事はありません。というかむしろ大いに越して欲しいところです。

育児をしながら働くという大変さに理解があるかどうか、だけでも働きやすさって大きく変わってくるものですからね。

2人、3人と子供が増えるにつれて、子育ての負担は当然ですが増えます。

周りではお子さんが多いママさんで4人の子持ちという方がいますが、キャリアを続けて頑張ってます。
仕事も出来るんですよね。すごいと思います。

ただ、残業は極力しないように努力はされてますね。
残業すると生活リズムが崩れて、帰ってから大変になるみたいで・・・特に子供を寝かしつける時間はずらさないように頑張ってる、と話されてましたね。

育児で大変な事、というと共通して特に「子供の急な熱など」で休まざるを得ない日は大変、という事は皆さん言われます。

入院でもしようものなら、もう大変すぎて目が回ると。

子育てはさように大変なものですから、少しでも育児と両立しながら働きやすい病院を選びたいものです。

育児と両立しやすい働き方、子育て中のママさんナースが働きやすいようにサポート体制が整っていたり、看護休暇、有給が取りやすいように配慮してくれる職場。

ママさんナース一人ひとりに、働きやすいと感じる職場環境、条件は違うと思いますが、子育て中のママさんに共通して働きやすい職場、仕事についてポイントをまとめていこうと思います。

もし転職をお考えになっている段階であったり、育児ブランクあけ復職先探しをされている場合には、参考にしてみて頂けると嬉しいです。

日勤のみ勤務、夜勤無し、残業無し

ママさんナースから人気が高い看護師求人というと、やはり夜勤無し、日勤勤務の求人です。

さらに残業無し。

保育園のお迎え、夕食の支度、子供のお風呂、寝かしつけ。

ママは仕事が終わってからも休む間もなく育児、家事が続きます。

せめて夜勤無し、残業無しで働きたい。
と言うことで転職される方は実際多いです。

常勤からパートへ切り替えるママさんナースも多いんですね。

常勤として、パートとして。お仕事を続ける事を希望される場合には、「日勤のみ勤務、夜勤無し、残業無し」という求人も多数、看護師紹介会社には掲載されていますから、こうした働き方が出来る病院を中心にまず探されてみると良いかと思います。

土日祝休み、という働き方

お子さんが保育園、幼稚園、というママさんナースも多いと思います。

保育園、幼稚園のイベントですが、土日など週末に行われる事が多いです。

日曜参観、運動会、学習発表会など。
平日に行われるイベントもありますが、多くの親御さんが参加出来るようにということで大きなイベントは土曜日、日曜日と週末が多いです。

我が子の成長が見られるこうしたイベント。絶対参加したい、という方は多いと思います。

どうしても仕事で行けない・・・といった事は避けたいですよね。

最初から土日祝休みが休み、という職場を選んで働いておくこともおすすめです。

求人数としては多くはありませんが、土日が休み、外来勤務を選ぶなど働ける職場はあります。

ママさんナースが多く働く病院

どうしても育児への理解が少なくなるのが、独身者やお子さんがいないナースが働く職場。

これはもう仕方有りません。
経験していないことは、分かりようがありません。

ママさんナースが多く働く病院は、お互いが子育ての大変さ、壁を理解していますから何かあればお互いが助け合おう、という雰囲気の中で働く事が出来ます。

子供が小さい間はどうしたって「急な発熱、インフルエンザなど」で休みが必要になるもの。

こうしたときに休みを融通し合ったり、仕事をサポートし合えると気持ちも楽になります。

インフルエンザなどは自宅待機期間もありますから、数日休まざるを得ない事もあるでしょう。

子供の学校行事なども休みを融通し合う事で、参加しやすくもなります。

これから転職、復職先を探す事が出来る場合には、ママさんナースが多く働く職場を選ぶ事が重要と言えます。

院内託児所・保育所あり病院を選ぶ

ママさんナースが働きやすいように環境を整えている病院も増えてきました。

その代表的なものが、院内託児所・保育所完備、といったものです。

病院によっては24時間対応院内託児所・保育所あり、ということで夜勤時も託児が可能です。

看護師さんによっては経済的な問題から「夜勤あり」で働きたい方もいますね。

特にシングルのママさんナースからリクエストが多いのが、

・24時間対応院内託児所・保育所あり
・寮あり
・高給与
・残業無し

といった事などだそうです。

子供が寝ている間に働く事が出来る、といえば出来ますから日中に家にいる時間を増やせる夜勤専従看護師としての働き方もニーズはあるということです。

日勤のみであっても院内託児所・保育所あり病院で働きたいママさんナースは多いと思います。

病院によってはパート、派遣ナースでも託児所利用可能なところもあります。

病児保育対応の場合も働きやすくなります

お子さんが小さく、院内託児所・保育所が必要な方は最優先の条件としてお探しになる方も多いですね。

育児短時間勤務制度あり病院

病院によっては「育児短時間勤務制度」があるところもあります。
転職者であっても、すぐに制度を利用できる病院も。

ただし、育児短時間勤務制度はまだまだ実施している病院は少ないですから、お住まいのエリア、タイミングによっては見つけられない事も多いです。

時短勤務が出来ると精神的にも楽ですから、まずは一度、情報収集してみると良いかもしれません。

記事のまとめ

今回、

・日勤のみ勤務、夜勤無し、残業無し

・土日祝休み、という働き方

・ママさんナースが多く働く病院

・院内託児所・保育所あり病院を選ぶ

・育児短時間勤務制度あり病院

といった事をママさんナースが働きやすい職場の条件として挙げてみました。

これら以外にも育児と両立しながら働きやすい条件、環境はまだありますし、ママさんナースそれぞれで働きやすさの条件も違ってくるでしょう。

こうした職場環境、内部情報も含めて働きやすい職場探しをするには、情報収集が大切ですが、個人でここまで知るには難しいのが実際です。

現場にも足を運んで情報収集をしている看護師紹介会社を活用されると良いですね。

実際、年々看護師紹介会社を利用されるナースが増えており、転職活動の中心となっています。

こうしたママさんナースが働きやすい、育児と両立して働きやすい病院をお探しになる場合には、

・育児中の看護師を歓迎する求人募集

でご紹介しているような看護師紹介会社を活用される事をお勧め致します。

また、関連記事も合わせてご覧になってみてください。

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