看護師のバイト・派遣・求人【メディカル・コンシェルジュ】インタビュー記事（3）

【メディカル・コンシェルジュ】インタビュー記事 その3

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Q. お仕事を紹介する際に気をつけていることは何ですか？

【インタビュアー】

次は、先ほども何回も出てると思うんですけど、お仕事を紹介する際に気をつけていることを、また改めてお伺いしたいんですけれども。

【遠藤さん】

先ほど藤岡さんからもありましたが、その方のご背景でしたり、どうしてその仕事を希望しているのか理由の部分を含めて、その方のお仕事への条件といいますか、希望を、今後の未来の描き方というのを一緒に考えて掴むようにはしております。あと、その方が大事にしていきたいこと、お仕事をしていく上での重要なポイントというのも押さえるように心がけています。

【藤岡さん】

不安とか、そういう部分も絶対あると思うので、そこは面接とか受ける前にしっかりと確認をして、嘘をつかずに、何か悪い情報があった場合も含めてお伝えするようにはしています。たとえば、ここの看護部長、ちょっときついらしいです、とか。そういう事も含めてお話しはしています。そのうえでどうされるか。あとはご本人さま次第ではあるので、悪いことも良いことも、包み隠さずお話するようにはさせて頂いています。

【インタビュアー】

ちなみにコンサルタントの方はお一人で、今何名くらいの看護師さんをサポートされているんですか？差はあるかなと思うんですけど。

【藤岡さん】

登録面談っていう形でお会いするのは、1日1人、2人くらい対応させて頂いていますので、その分、経験として蓄積はしていると思うんですが、一人のスタッフさんにずっとひとりで担当というのは、当社のスタンスではないんですね。

基本的にお会いして希望を聞くのはひとりなんですけど、もし遠藤のほうが、希望された求人に詳しければこのスタッフさんの情報を共有しながら進めるっていうやり方もしていますので、スタッフの流動性はありますね。随時15人とか20人くらいの方と連絡をとり続けてはいます。ただ、時期によっては差がありますね。

【インタビュアー】

なるほど。

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Q. 病院・クリニック側からの御社（メディカル・コンシェルジュ）の評価について

【インタビュアー】

次は、求職者さんではなくて、病院側、クリニックからですね、御社がどういった評価を頂くことが多いのか、お伺いできますか？

【遠藤さん】

紹介したスタッフさまに対しては、良い方が多い評判は頂いていまして。単発やツアーナース含めて、メディカル・コンシェルジュから来て頂いた看護師さんは、すごい評価良いですよ、というお話はうかがっております。弊社としても対応も親切に丁寧にやるようには心がけているので、そういった部分で感謝の言葉をいただけたりもします。

【インタビュアー】

取引先は年々増えている感じですか？

【藤岡さん】

そうですね、増えてますね。

【インタビュアー】

ツアーナースとか増えているってお聞きしましたけど、学校さんで看護師さんを添乗させることが増えているということですか？

【遠藤さん】

私立の学校さんでも、看護師さんをつけるってところもあります。遠足に看護師さんをつけたいですとか、そういったご要望も頂いていますね。

【藤岡さん】

養護教諭の先生が学校に残るので、その代わりに看護師さんを派遣というか、ご依頼を頂く事が多いですね。

【インタビュアー】

普通の修学旅行だと小学生とかが多いですか？

【遠藤さん】

そうですね、自治体の案件だと小学校、中学校が多いです。私立になってくると、高校の、本当に遠方、沖縄に行ったりですとか、そういった修学旅行へのナース添乗のご依頼というのもいただきます。

【藤岡さん】

あとはスポーツクラブさんが主催するサッカー合宿とか、そういうのもちょうだいすることがあります。

【インタビュアー】

実際に求人増えましたよね。昔と比べると、ツアーナースは。

【藤岡さん】

そうですね。増えてますよね。

【戎センター長】

全然増えてますね。

【インタビュアー】

昔もっと少なかったですよね。5～6年前から拝見させて頂いてますけど、実際増えたと思います。

【戎センター長】

私どもがツアーナース始めたのは、2005年くらいからです。だから、11～12年くらい。伸びてきてますよね。

【インタビュアー】

多いですよね。総数ではかなり、ですよね。

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Q. コンサルタントの仕事のやりがいについて教えてください

【インタビュアー】

次の質問はですね、仕事のやりがいについて、コンサルタントの方にぜひ、お伺いしたいんです。嬉しい瞬間とかですね。

【遠藤さん】

はい。入職が決まったときには、スタッフさんクライアントさん両方から、入職して良かったですとか、紹介してもらって良かった、という声を聞ける時が一番うれしいです。本人が希望している先に内定をもらって喜んでいる姿を見るのが一番こちらとしても嬉しいですし、やりがいを感じる瞬間です。

【藤岡さん】

同じです。私は入社して9年目になりますが、遠藤さんもそうなんですが、後輩のみなさんも、もう独り立ちしはじめて。いろいろ決まった瞬間に喜んでいるのを見ると、私はちょっとお母さん気分なので、それが良かったなという部分と、やりがいっていうのを感じますね。がんばったね、と思いながら。

【インタビュアー】

やはり、マッチングが上手くいってお仕事が決まった瞬間、という事ですね。

あと、これまでたくさんの看護師さんをサポートされてきたと思うんですけれど、その中でも印象深い方がもしいらっしゃいましたら、教えて頂けますか？

【藤岡さん】

私は、昔は単発的なほうの派遣を中心にやっている部署におりまして。今は就職のほうにシフトしているんですけれど。その頃にいらっしゃった方が、職場でいじめか何かにあって。それでお辞めになられてしまって、これから仕事どうしよう・・・って、けっこうお悩みでいらっしゃったんですね。

ただ、何も仕事をしないって訳にはいかないという事で、じゃあ、ちょっとずつ単発の仕事をやってみませんかっていうことでご提案をして、単発のお仕事にいろいろ入って頂いて。そうしてお仕事して頂いているうちに、その方をご案内した先のクライアントからも、あの人すごい良かったって言ってくださったりとか。

その看護師さんからも仕事がすごく楽しかったって話を聞きながら、2～3カ月間くらいずっと単発でやって頂いていたんですね。そして、そろそろご就職もってご相談を受けた時に、当社からの提案で良いご就職先が決まって、無事にご入職が決まったんです。

入職が決まった時に、単発のこの期間があったから前向きになれたとか、いろんな経験を積めていろんな人に出会えたから、本当に良かったと思ってます、というお話を頂いて。クライアントからも同じ評価を頂いているので、長期的に見て、その方の人生にプラスになった部分にお手伝いできたのかな、っていうところが、私の中ですごく印象深くて。それがちょうど2年目くらいだったので、なおさらそれがすごく心のなかに残っていて。

そう思って頂ける方をこれからもどんどん増やしていきたいなって思いで今までやってきているので、そこが私の一番やりがいの原点となっているかなっていうのはあります。

【インタビュアー】

すばらしいですね。

【藤岡さん】

いやいや。うまくいかないことも正直あるんですけれど。現場で嫌なことがあったとか。ゼロじゃないんですよね。多くの方が良いって言ってても、その方に合わないっていうことはやはり正直ありますので、そこをどう上手くフォローするかといった事もまだまだ勉強中ではありますけれども。

そうした事も含めて私どもの仕事かなと思っていますので、皆様が良かったと思って頂けるように、できるだけやらせて頂いています。

【遠藤さん】

就職に関してなんですけども、当社からひとつクリニックを紹介していたスタッフさんがいらっしゃいまして。そこのクリニックさんも、先生も非常にいい先生で、私のほうも非常に愛着があるクリニックだったんですが、そこから無事内定を頂きまして。ただそのスタッフさんが自分の独自のルートで、もうひとつ面接を受けているクリニックさんがあったんですね。

結果、両方から内定を頂いて、職場へのアクセスの関係でご自身で受けていたほうのクリニックに入職する事にお決めになり、辞退された事が一度あったんですね。

ただそのあと、1カ月くらいした後にご本人から連絡がありまして。独自のルートで入職を決めていたクリニックなんですが、家庭の事情がちょっと変わってしまい、ご両親の具合が悪くなってしまったという事で、勤務日数を常勤ではなくて非常勤に少し減らして働きたい、という希望を新しいクリニックにしたところ、ちょっと入職が難しい・・・と言われてしまって。事前に聞いていた条件ともちょっと違って、遅い時間帯の勤務もお願いしたいと言われてしまったみたいで・・・。そこでもう一度当社に連絡がきまして、以前、内定を頂いていたクリニックでやはり就職できないか、というご相談を頂いたことがありました。

そこで私のほうからクリニックさんのへご相談したところ、では是非、ということで、日数のほうも減らしても全然問題ないし、帰れる時間に帰っても良いという事で、ととても良く対応して頂いて無事に入職が決まったという例がありました。

きっと、両方受けていた場合に、内定を蹴った先にまた新しく自分でもう一度お願いしたいってなかなか言えないと思います。そういうところで間に立つことで、無事にお互いうまく入職も決められて、感謝の言葉も頂けたので、印象深いかなと思っております。

【インタビュアー】

確かに一度断って、後日やっぱり働かせてくださいって自分で言えないですよね。一度お断りしましたけれど、もう一度なんとか・・・って。

お二方の印象深い事例をありがとうございます。

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Q. 御社（メディカル・コンシェルジュ）の強みは何ですか？

【インタビュアー】

もう少しで終わりの質問なんですけれども、転職支援会社が最近すごく増えていますが、他社と比較した際に、御社の強みを教えて頂けますか？

【藤岡さん】

やはり一度ご来社いただいて、1対1でちゃんとお話しをさせて頂いたうえでのお仕事紹介です。対面式は他社さんは取っていない事が多いので、そこが弊社の一番の強みというか、特徴なのかなと思っています。

この前いらっしゃった看護師さんも、他社さんに登録されていて、ネット上の登録だけをしてサポートを受けていらっしゃったんですけど、当社にも登録に来られたんですね。面談の最後の帰り際に、「来て良かったです」って言われたんですね。やっぱり会って話したほうが、信頼できる。最初は来るのが正直面倒くさいと思ったんですけどって、言われたんですよ。でも、やっぱり来て良かったと言ってくださったんですね。

転職、仕事を選ぶってすごく大事なことなので、お顔が見える関係の中で、しっかりとサポートできるっていうのは強みなんじゃないかなと思います。

【戎センター長】

営業の立場でひとつ。弊社は転職のご支援ももちろんさせて頂いていますし、その方のご希望によっては、先ほども話に出ている、1日単位の派遣であったりとか、期間限定であったりとか、いろんな形での働き方をご提案できます。そうした事が一番私どものメリットといいますか、働く方の立場にとっても良いかと思います。

あとは全国展開、18拠点がございますので、藤岡が先ほど申しましたがご主人の転勤など、東京から大阪に行っても、登録に関しても新たに登録する必要もないですし。個人情報に関しては、厳密に東京から大阪に移送することができますので、そういった事も求職者の方々にとっても非常に有益なポイントではないかと思っています。

【インタビュアー】

ありがとうございます。

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Q. これから転職を考えている、派遣で働いてみたいと考えている看護師さんにメッセージをお願いします

【インタビュアー】

次で最後なんですけども。これから転職を考えている方、派遣で働いてみたいと考えている方にメッセージをぜひお願いできますでしょうか。

【遠藤さん】

弊社は単発から長期まで、さまざまな求人を扱っているなかで、やはりブランクを経て、次就職するのどうなんだろうと思ってる方や、新しい分野にチャレンジしたいけれど、ちょっと不安に思っている方っていうのも、多数いらっしゃると思うんですが、単発なり派遣なりでさまざまなお仕事がございますので、そういった意味でも後悔のない人生といいますか、働き方を選んで頂くためにも、弊社が一度チャレンジできるきっかけになれれば良いなと思っております。

おひとりで考えるのではなく、一緒にその人の今後のお仕事、働き方を一緒に考えさせて頂ければと思っていますので、ぜひそういった1歩を踏み出していただければと思います。

【藤岡さん】

看護師さんが思っている以上に活躍できる場ってすごく増えているんです。ですから、こういった会社に来なければ知らない分野っていうのがあるみたいなんですね。

ですから、気軽に来て頂ければ、今後のビジョン含めて、いろいろとお話しもさせて頂けますので、仕事探しで気になることとか、転職そろそろかな、なんて考える時があれば、お気軽にご相談いただければなと思います。

【インタビュアー】

はい。わかりました。ありがとうございます。本日は以上になります。お忙しいところ長時間ありがとうございました。

【戎センター長】
【藤岡さん】
【遠藤さん】

ありがとうございました。

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インタビューを終えての感想

実際に日々、看護師さんのお仕事探しをサポートされているコンサルタントの方にもお話を伺う事が出来た今回のメディカル・コンシェルジュ様へのインタビュー。

今回のインタビュー内容が、

・仕事探しを依頼したいけれど・・・どこの紹介会社を利用して探そうかな、という看護師さん

・MCナースネットってどういうサポートをしてくれるの？どんな仕事が見つかるの？と興味をお持ちの看護師さん

などへ参考にして頂ける内容になっていましたら幸いです。

特にこれからMCナースネットに登録をして仕事探しについて相談してみようかな、という看護師さんにとってはコンサルタントの方がどういった事を考えながらサポートに当たられているか、といった事も含めてご参考にして頂けるのでは、と思います。

また、メディカル・コンシェルジュ様が実際に様々な求人を取り扱っている事も伝わったのではないでしょうか。

（もしインタビューをお読み頂いて内容が少しでも参考になり、その上でMCナースネットに実際にご登録頂けますととても嬉しいです！）

またその他、プライベートや子供との時間も大切にしながら看護師派遣として働いてみたい、単発派遣の仕事を探したい、転職先を探したいといった看護師さんにも、仕事探しに関して参考にして頂ける部分も多々あるのでは、と思います。

記事中でも出てきましたが、幅広い年齢の看護師さんのお仕事探しに対応して頂けます。40代、50代の方でも大丈夫です。
年齢制限も特に無いとのことです。

ということは例えば定年退職した後に、ご自分のペースでまだお仕事を続けたい看護師さんも職場探しに関して相談する事が出来ますね。
（採用ニーズがあるかどうか、という問題は確かにありますけれど）

育児と両立しやすい職場を探したいママさんナース、キャリアアップやもっと働きやすい職場を探したい、という事で転職をとお考えの看護師さん。

保健師としての様々な求人も所有しているとのことです。産業保健師として働きたい、といった保健師資格をお持ちの方などもぜひ相談されてみてはいかがでしょうか。

全国対応。常勤転職からパート、単発派遣も含めた看護師派遣での求人探しサポート。

「ちかく ながく つきあえる」

というキャッチフレーズ通り、メディカル・コンシェルジュ様は看護師さん一人ひとりの希望に合わせて、多様な働き方を実現出来る人材紹介・派遣会社としてお勧めです。

ちなみに、看護師、保健師だけではなく、助産師の方も転職支援サービスを受けることが出来ます。

長い特集記事となりましたが、最後までご覧頂きましてありがとうございました。

ぜひ、皆様にとってご希望のお仕事が見つかりますよう、今回の取材記事がご覧頂いた皆様の少しでもご参考になりましたら、幸いです。