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経験浅い看護師の復職、受け入れ先病院探し


臨床経験が浅い看護師の復職先、病院探し

新卒で入職して1年目で妊娠、退職
その後、育児ブランクを挟み子育てが少し一段落してきたので、看護師資格を活かしてまた働きたい、復職したいのだけれど・・・

というママさんナースも多いと思います。
看護師紹介会社のコンサルタント
この時一番の悩みの種は、「臨床経験が浅いと言うこと、ですよね。

ブランクを挟んでいるので手技にも自信が無いし、最新の知識も無い。ほとんど新人看護師みたいな感じな状態

採用してくれる病院ってあるのかしら・・・?

同じ採用でも、若い伸びしろのあるナースが優先されて、なかなか採用されないのでは?

色々と考えてしまう事もあるのでは、と思います。

看護師さん一人ひとりで違う、臨床経験・キャリア

看護師さんの復職先探し。受け入れ先となる病院探し。

これまで積んできた臨床経験、キャリアによって希望される職場には大きな差があります。
看護師転職に悩む
妊娠・出産のタイミングで退職される方はとても多いですが、それまでに10年経験を積んでいるナースと、3ヶ月など短期間しか病棟経験が無いといったような場合では、復職にあたって希望する職場への希望もかなり違ってきますよね。

経験が浅い看護師さんであれば、やはりまた一から勉強したいという気持ちが強い方も多いのではないでしょうか。

そのためには教育・研修制度がしっかり整っている病院、プリセプターがしっかり機能している病院、ブランクありナースでも積極的に採用してくれる病院などを探す必要があります。

注意が必要なのですが、現実的に多くの病院では看護師の中途採用に頭を悩ませている事が多いです。

看護部長や認定看護管理者の方が採用プロセスを担当する病院が多いと思いますが、採用コストも減らしながら優秀な看護師を採用するというある種矛盾した命題に取り組んでいる病院も多々あります。

その過程で、どうしても看護師を採用したいためにバックアップ体制があまり整っていないのに人数を揃えるために、経験の浅い看護師を採用するケースも考えられます。

こうした病院に入職してしまうと、看護師に余裕が無くしっかりとした教育・サポートが無いために、今後に大きな不安を抱えてしまい早期に退職してしまう、といった事も考えられます。

ブランクあり歓迎」は本当に教育・研修制度が整っていてサポートが出来る状態での歓迎なのかどうか、といった事を確認する必要があります。

こうした現場の状況に関してはなかなか求職者(復職を希望する看護師)としては掲載されている求人情報からは分からない部分となります。

そうした際に活用したいのが、現場に足を運び職場の雰囲気を知り、看護部長や看護師長、認定看護管理者などから話を聞いている事も多い看護師紹介会社のキャリアコンサルタントです。

本当にバックアップ体制があって、ブランクありナースからの応募を歓迎しているのかどうか。
復職支援プログラムあり、と書かれていても実際どういった内容なのか。

過去に長いブランクありナースを採用して、今も活躍しているのかどうか、といった情報も確認してもらうと良いと思います。

こうしたブランクあり看護師さんの復職先探しにも実績のある、お勧めの看護師紹介会社としては、

看護のお仕事

マイナビ看護師

医療ワーカー

などをお勧めしたいと思います。

いずれも多くの病院からの求人を保有していますし、情報量が多いです。サポートの手厚さでも定評があります。

不安が伴うブランクあり復職を成功させるために

復職には不安が伴いますよね。

「ブランク」といっても看護師さん一人ひとりで経験年数も違いますし、配属されていた職場、仕事内容も異なります。

看護観も違うでしょう。

復職を希望される一人ひとりに合わせた受け入れ先病院探しが大切です。

そうしたブランクあり看護師さんの復職先探しにこそ、こうした多くの情報を持つ看護師紹介会社を活用してみては、と思います。

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