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看護師ブランク明け復職に介護施設が働きやすい?


ブランク期間が長くても積極採用、介護施設で復職

ブランク期間の長さがどのくらいになるか、看護師さんによって違いはありますが、長い方だとブランク期間が10年以上、といった方も少なく無いと思います。

さすがに復職にあたって、不安も多いのではないでしょうか。
介護施設で働く看護師
ここ数年で多いのが、やはり消費税が8%にアップ、そしてさらに10%にアップということで家計をサポートするために久しぶりに仕事に出よう、非常勤・パートの看護師として体力的にも無理なく働ける職場探しをしたい、ということでパート看護師求人を探される方です。

お子さんが小学生に上がっても、小学校低学年の間って帰宅時間も早めですし、仕事に出にくいのが実際の所です。

学童保育など利用したり、おじいちゃんおばあちゃんの家に行ってもらったりすれば働きには出やすいですが、それ以外だと午後2時30分には家にいないと帰ってきてしまう、などで短時間パート以外では働きにくいんですよね。

そうした事もあって、まだしばらくは専業主婦でも良いかな・・・と思っていた潜在看護師(と言います)の方が支出が増える時期を前にしてパート看護師として復職されるケースが増えているそうです。

世の大部分のサラリーマンの勤務先は中小企業です。

中小企業って、我が国421万企業のうち99.7%を占めるんだそうですよ。(中小企業庁より)
ほぼ100%ですよね。

そして中小企業はまだまだ景気の厳しい所が多いんです。
ボーナスも思ったほど出ない所も多いでしょう。
昇給?なにそれ、といった所もあるかもしれません。

これから子供も成長して、高校の入学費・学費、大学まで進学するとしたらとてもではないけれどお金が足りない!

というご家庭は多いのではないでしょうか。(我が家もそうですが・・)

長期のブランク明けに復職を希望される看護師さんの復職理由としては、やはり経済的な事から仕事に復帰しようと思った、という方は多いですね。

とはいえ、夜遅くまで働くのはまだまだ難しい。
出来れば、夕方5時くらいには帰宅したい。

そうなると、日勤のみ勤務で人気のクリニック勤務も診療時間が長い所が多いですから難しい。。

そもそもブランク期間が長く動けないと思われるため、採用されない可能性が高いです。

そうしたブランクが長い看護師さんでも採用されやすく、勤務時間も調整しやすいのが「介護施設」なんですね。

家庭・育児と両立しやすい介護施設の看護師求人

介護施設には種類があります。

ご存じの方も多いと思いますが、

・介護老人保健施設
・特別養護老人ホーム
・有料老人ホーム

ですね。

最近では、高齢社会の受け皿としてサービス付高齢者向け住宅(サ高住)も増えてきていますし、関連する看護師求人も多いです。

訪問看護の仕事も増えていますね。

こうした介護施設は日勤のみ勤務での看護師募集も多いですし、残業がほぼ無しの施設もたくさんあります。

夜勤無しでもオンコール対応あり、の施設もありますが、実際の呼び出しが少ない施設も多数ありますし、オンコール無しの施設もあったりします。

出来るだけ多くの介護施設からの看護師求人を集めて、検討してみると実は働きやすい職場が見つかりやすいケースは多いんですね。

有料老人ホームなど介護施設は全国的にもまだまだ増加傾向ですから、求人探しに困る事はあまり無いのではないでしょうか。

また、介護施設では医療行為・医療処置が少ないためブランクあけでも働きやすい、といった事も挙げられます。

昔、急性期病院にお勤めだった看護師さんの場合には、とにかく忙しくて大変だった記憶が強く、あまり一人ひとりの患者さんと関われなかった思いが強いのではと思いますが、介護施設では長期間、患者さんと関わる事になります。

忙しい時間帯もありますが、比較的ゆったりと時間が流れる施設も多いですから、お一人に関わる事が出来る時間は割合長いです。

寄り添って看護を実践できる職場が多いですから、そうした事もブランクあけの看護師さんにとっては働きやすさを感じる部分となっているようですね。

実際、ブランク期間が10年以上といった看護師さんの復職事例なども看護師紹介会社を活用する際に聞いてみると良いかもしれません。

そうした実績はありません、と言われた場合(あまり無いと思いますが・・・)引きずらすに、他の看護師紹介会社に登録してみる事もお勧めです。

介護施設の中には、ブランク期間が長くても積極的に採用してくれる施設は多く存在しています。

ブランク期間が長い看護師さんの復職先として、こうした介護施設も選択肢に入れて検討されてみては、と思います。

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